50. Gesellschafterversammlung in Schruns – ein Jubiläum mit Weitblick

Ein halbes Jahrhundert Gesellschafterversammlungen: Das allein ist schon ein starkes Zeichen für Beständigkeit, Entwicklung und gelebtes Miteinander. Für die 50. GALANET-Gesellschafterversammlung ging es Ende März nach Schruns. Schon beim gemeinsamen Abendessen am Mittwoch wurde deutlich, was diese Treffen seit jeher ausmacht: das Wiedersehen, der offene Austausch und die besondere Mischung aus Vertrautheit und Neugier auf alles, was kommt.

Künstliche Intelligenz und neue Perspektiven

Der Donnerstag startete mit einem Thema, das aktuell kaum relevanter sein könnte: Künstliche Intelligenz. Ein KI-Spezialist und Initiator des GALANET-KI-Führerscheins, nahm die Partner mit in ein Feld, das sich rasant entwickelt und viele Fragen aufwirft. In seinem Impulsvortrag zeigte er anhand konkreter Demos und funktionierender Workflows, welches Potenzial KI schon heute bietet und wo ein sinnvoller Einsatz für die Partnerunternehmen liegen kann. Dabei blieb es nicht bei Zukunftsmusik. Der Vortrag machte deutlich, dass KI längst im Arbeitsalltag angekommen ist und künftig eine noch größere Rolle spielen wird. Gleichzeitig wurde klar: Nicht jede neue Möglichkeit muss sofort umgesetzt werden. Entscheidend ist, Technologien mit Augenmaß einzusetzen und genau zu prüfen, wo sie echten Mehrwert schaffen. Für das GALANET-Netzwerk steht Benedikt Haas dabei künftig als fachlicher Ansprechpartner zur Seite.

Ein gelungener Auftakt in die Tagungstage

Am frühen Abend begann die offizielle Eröffnungsveranstaltung. Nach dem Sektempfang begrüßte Florian Haas die Teilnehmer zur 50. Gesellschafterversammlung und leitete nach einer kurzen Einführung zum Eröffnungsvortrag über. Mit Jörg Mosler war ein Referent zu Gast, der sein mitgebrachtes Thema mit viel Energie auf den Punkt brachte: Aufmerksamkeit auf dem Mitarbeitermarkt erzeugen.

Unter dem Leitsatz „Wer Dich nicht kennt, kann nicht für Dich arbeiten“ sprach Jörg Mosler darüber, wie Unternehmen sichtbarer werden, mehr Präsenz aufbauen und sich als Arbeitgeber klarer positionieren können. Der Vortrag war lebendig, humorvoll und nah an der Praxis – mit vielen Gedanken, die sicher noch über den Abend hinaus nachgewirkt haben.

Und wie so oft endete der Tag nicht mit dem letzten Programmpunkt, sondern später an der Bar. Dort, wo nach einem langen Tag oft die Gespräche entstehen, die in Erinnerung bleiben.

Neue Partner, langjährige Wegbegleiter und ein starkes Netzwerk

Mit dem Beginn der eigentlichen Gesellschafterversammlung stand zunächst das Netzwerk selbst im Mittelpunkt. Florian Haas begrüßte die neuen Partnerunternehmen, die GALANET in jüngerer Zeit verstärken:

• Karin Grasberger GmbH aus Landeck
• Pflanzenvielfalt Rupprechter aus Telfs
• Wershofen Gartenbau aus Bad Neuenahr-Ahrweiler

In kurzen Vorstellungen wurde deutlich, was die neuen Mitglieder mitbringen – und warum sie sich bewusst für den Schritt in das Qualitätsnetzwerk entschieden haben.

Gleichzeitig war die 50. Gesellschafterversammlung auch ein Anlass, langjährige Partner für ihre Treue zu ehren. Insgesamt kamen dabei beeindruckende 135 Jahre Mitgliedschaft zusammen. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die dem Netzwerk seit 5, 10, 15, 20 oder sogar 30 Jahren verbunden sind. Diese Ehrungen machten einmal mehr sichtbar, wie viel Vertrauen, Kontinuität und gemeinsamer Weg in GALANET steckt.

5 Jahre

• Hilgenhaus Grünbau GmbH
• Weber Garten- und Landschaftsbau GmbH
• HOCHSCHOBER GbR

10 Jahre

• Werner Hocke, Garten- und Landschaftsbau

15 Jahre

• Karl Gartendesign
• Nietfeld GmbH

20 Jahre

• Garten- & Landschaftsbau Kreye GmbH & Co. KG

30 Jahre

• Schellheimer, Garten- und Landschaftsbau GmbH
• Helmut Haas GmbH

v.l.n.r. Benjamin Hoch, Alexander Schober, Jörg-Wilhelm Karl, Justus Karl, Nico Weber, Werner Hocke, Jasmin Schellheimer, Lars Schellheimer, Helmut Haas, Daniel Traub, Torsten Klein, Christian Kron, Cristoph Meister, Florian Haas

Auch inhaltlich war die Tagung klar auf Zukunft ausgerichtet. Das Thema Künstliche Intelligenz wurde noch einmal vertieft und von Florian Haas in den größeren Zusammenhang gestellt: Wer sich heute nicht damit beschäftigt, riskiert, morgen den Anschluss zu verlieren. Gleichzeitig braucht es Sorgfalt, Erfahrung und ein gutes Gespür dafür, welche Maßnahmen wirklich sinnvoll sind. Schnellschüsse helfen niemandem – durchdachte Schritte dagegen sehr wohl.

Ein weiterer wichtiger Block widmete sich der Marketing- und Kommunikationsstrategie von GALANET und JOBSEEDS. Joachim Scheef von NØYLAND stellte die aktuelle Entwicklung in einer umfangreichen Präsentation vor: von KI im Marketing über Website, SEO, SEA und Blog bis hin zu Social Media und dem Ingrün-Magazin. Es wurde deutlich, wie breit das Netzwerk inzwischen aufgestellt ist und wie gezielt an Sichtbarkeit, Reichweite und wirksamer Kommunikation gearbeitet wird.

Im Fokus der Tagung stand außerdem erneut die Umsetzung der Strategie aus Werfenweng (2024). Florian Haas zeigte auf, wie konsequent die Ziele bereits verfolgt werden – etwa durch optimierte Marketingmedien, zusätzliche GALANET-Seminare und Betriebsbesichtigungen „von Partnern für Partner“ vor Ort. Große Erwartungen weckt zudem das neue digitale Tool, das die Prozessgestaltung künftig auf ein neues Level heben soll.

Die 50. Gesellschafterversammlung in Schruns war mehr als ein Jubiläum. Sie war ein Treffen mit klarem Blick nach vorn. Neue Partner, langjährige Wegbegleiter, starke Impulse zu KI und Mitarbeitermarkt sowie intensive Gespräche am Rande des Programms haben gezeigt, wie lebendig und entwicklungsfreudig GALANET ist.