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Die besten Jobs der Grünen Branche auf jobseeds ZU JOBSEEDS

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Beste Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung, Top-Ausstattung – jeder einzelne GALANET-Partnerbetrieb bietet die perfekten Rahmenbedingungen für die Arbeit im Garten- und Landschaftsbau. Möchtest du auch Teil davon sein? Dann besuche gleich unsere nagelneue Stellenbörse jobseeds. Dort findest du offene Stellen aus Deutschland und der Schweiz auf einen Blick und kannst dich ganz unkompliziert bewerben.

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Das besondere an GALANET

Die über 30 Mitgliedsbetriebe des GALANET-Qualitätsnetzwerkes arbeiten alle nach einem Organisationssystem, das über 15 Jahre entwickelt worden ist. Dieses stellt Mitarbeiter und Kunden in den Mittelpunkt des täglichen Denkens und Handelns. Die Mitarbeiter werden als die wichtigsten Erfolgsfaktoren verstanden und daher dementsprechend behandelt und wertgeschätzt.

Mitarbeiter können sich entsprechend ihren Stärken und innerhalb einer sehr stark ausgeprägten Unternehmenskultur sowie einem gezielten Fort- und Weiterbildungsprogramm weiterentwickeln. GALANET-Betriebe stehen in einem ständigen Erfahrungsaustausch, um die im Vordergrund stehende Begeisterungsqualität für Mitarbeiter und Kunden zu erhalten und zu fördern. Nutze die Chance, in einem der best-organisierten und vernetzten Betriebe im deutschsprachigen Raum zu arbeiten.

Die 9 GALANET-Wohlfühl-Faktoren für Mitarbeiter

Einführung ins Unternehmen

Am ersten Arbeitstag werden Sie offiziell begrüßt und den neuen Kollegen vorgestellt sowie mit der Betriebshoforganisation vertraut gemacht.

Einarbeitungs­zeit

Während der Einarbeitungszeit steht Ihnen ein Pate für alle Fragen zur Seite. So werden Sie langsam an Ihre künftigen Aufgaben herangeführt. Durch ehrliche Feedbackgespräche erfahren Sie, wo Sie sich noch verbessern müssen.

Betriebsklima

Innerhalb eines familiären Betriebsklimas werden Mitarbeiter geschätzt und durch Workshops und Besprechungen aktiv in die Betriebsentwicklung eingebunden.

Struktur

Durch eine klare Betriebsstruktur und Kompetenzregelungen kennt jeder Mitarbeiter seine Aufgabe und weiß was er zu tun hat.

Betriebshof­organisation

Durch eine unkomplizierte Betriebshoforganisation und Ordnungsregeln wird beim Be- und Entladen der Fahrzeuge wertvolle Arbeitszeit gespart und es entsteht ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle.

Moderner Fuhrpark

Jedem Team steht ein moderner Fahrzeug-, Maschinen- und Gerätepark sowie technisch einwandfreie Werkzeuge zur Verfügung. Durch eine entsprechende Werkstattorganisation sind diese immer in einem funktionsfähigen Zustand.

Baustellen­organisation

Durch dokumentierte Ablaufprozesse werden Mitarbeiter nachhaltig unterstützt, damit sie auf den Baustellen hochwertige Leistungen erbringen können.

Fort- und Weiterbildung

Dank eines Weiterbildungskonzeptes werden Mitarbeiter geschult und auf eine höhere Position hin entwickelt.

Rahmen­bedingungen

Nur in Ausnahmefällen wird am Samstag gearbeitet. Je nach Bedarf werden individuelle Arbeitszeitmodelle angeboten und beim Urlaub werden besondere Wünsche berücksichtigt. Die Entlohnung erfolgt entsprechend der Qualifikationen und dem Engagement.

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